JURIDISCHE SCAN VOOR UW BEDRIJF: WERKNEMERSREGELINGEN

Of u nu een onderneming wilt starten of al jarenlang onderneemt, van tijd tot tijd is het verstandig om uw bedrijf te laten doorlichten door een ervaren jurist. Hiermee voorkomt u veel problemen. Weten uw werknemers aan welke (huis)regels ze zich moeten houden? Geeft u uw werknemers de ruimte of hanteert u een zero-tolerance-beleid? U legt het vast in uw huishoudelijk reglement, uw ziekteverzuimreglement en uw privacyreglement.

Arbeidsovereenkomsten, regelingen voor werknemers en brieven

In veel bedrijven met werknemers gelden regelingen. Zo kan er sprake zijn van een cao en van arbeidsovereenkomsten. Ook gebruiken veel bedrijven een huishoudelijk reglement voor de wat minder formele afspraken. Bij ziekte moeten de medewerkers zich houden aan het ziekteverzuimreglement. Welke regelingen zijn er in uw bedrijf? Welke standaardbrieven en -contracten gebruikt u? Zijn die met elkaar in overeenstemming en gelden ze eigenlijk wel? Het levert bijna altijd winst op om hiervan een juridische scan te laten maken. Zo weet u dat uw bedrijf veilig is voor risico's die u loopt met uw werknemers. Wilt u meer informatie?